Carreiras

Vamos utilizar a tecnologia e a inovação para fazer da indústria musical um lugar melhor.

Intro

Amantes de música, peritos em códigos, negociadores implacáveis do mundo… Juntem-se a nós.

Gostamos de dizer que a BMAT é especial. E pensamos que tem algo a ver com sermos apaixonados, obsessivos, gentis, generosos, honestos, proativos, empreendedores, destemidos, loucos, extraordinários, criativos, ágeis, humanos, amigáveis, inteligentes, espirituosos, talentosos, ingénuos, otimistas, sensuais, nerds e pouco hipsters – infelizmente.

POSIÇÕES ABERTAS

Regional Manager LATAM
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Client Relations Manager
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
DevOps Engineer
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Tech Lead
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Senior Backend Engineer
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Regional Manager France, Business & Operations
  •  Job Type > Full time
  •  Location > France
Backend Engineer
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Client Manager LATAM
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time
Software Engineer Intern
  •  Location > Anywhere
  •  Job Type > Full time / Part time

Os nossos valores

Somos uma equipe de pessoas honestas de todo o mundo que gostam de trabalhar em conjunto.

Transparente

Todos cantamos a partir da mesma cartilha, ou melhor, a mesma partitura. Partilhamos tudo. O bom, o mau e até mesmo o horrendo.

Confiável

Dizemos o que queremos dizer e quando dizemos algo, estamos falando sério. Confiamos em nós próprios e uns nos outros.

Inovadores

Adoramos desafios, estimulam a nossa criatividade. Adotamos novas abordagens quando consideramos oportuno.

Mentes abertas

Estamos sempre prontos a ouvir novas ideias. Portanto, ouvimos uns aos outros. Ouvimos todos e tudo o que têm a dizer.

Perseverantes

Temos um objetivo comum e estamos determinados a alcançá-lo em conjunto. Não há problemas: apenas soluções.

Flexíveis

Somos reativos e ágeis para que possamos adaptar as nossas soluções e melhorar as nossas relações com todos à nossa volta. Trabalhamos a partir de qualquer parte do mundo e os fusos horários não nos incomodam.

Por que juntar-se à BMAT?

Cultura inovadora

Organização Vertical

Espaços espetaculares para trabalhar

Equipe multicultural e diversa

Aulas de idiomas

Oportunidades de aprendizagem

Trabalho remoto ilimitado

Jam sessions em equipe

Dias festivos flexíveis

Bonus de referência

Horário de trabalho flexível

Unlimited Holidays

Feriados ilimitados

Voce pode estar se perguntando

Como é o processo de recrutamento da BMAT?

Candidate-se à posição que lhe interessa via Workable.

Se o seu conjunto de competências corresponder a funçao e a equipe achar que se encaixa bem, alguém do nosso time entrará em contato por telefone ou e-mail para o informar das próximas etapas do processo de entrevista:

  • podemos telefonar para saber mais sobre as suas experiências anteriores e para responder qualquer dúvida que possa ter;
  • poderá ser pedido que complete uma avaliação lógica e/ou técnica. Estas avaliações são concebidas especificamente para cada funçao e são muitas vezes baseadas na resolução de problemas da vida real. Nos ajudam a avaliar as suas competências e o seu potencial para as responsabilidades do cargo.

Depois disso, podemos decidir organizar uma reunião presencial ou uma entrevista por vídeo-chamada com os membros da equipe.

Se depois de todas as entrevistas (2 ou mais) acharmos que é um bom candidato, discutiremos com voce os detalhes da oferta.

Não deixaremos de manter o candidato sempre atualizado. Pode fazer tantas perguntas quantas quiser ao longo do processo.

Vemos este processo como fazendo parte da experiência BMAT, quer se torne ou não um BMATer.

Como faço para que a minha candidatura se destaque?

Gostaríamos de saber porque está interessado em juntar-se a nós, qual é o seu maior talento e como nos ajudaria a crescer juntos. Certifique-se de que leu corretamente as especificações e candidate-se de acordo com as instruções corretas.

Ficamos sempre satisfeitos por ouvir falar da sua relação com a música.

Por favor, tenha em consideração que somos uma empresa internacional, por isso os nossas ofertas de candidatura são escritas em inglês e as candidaturas devem também ser escritas em inglês para garantir que todos possam ler e compreender a informação que nos envia.

Como é o processo de integração?

Preparamos o novo BMATer para o sucesso logo desde o início. Receberá acesso a um site com todas as informações de que necessita. Antes do seu primeiro dia, receberá o horário da semana e alguns detalhes práticos para se preparar para o início.

Têm algum ritual?

Todas as 2as feira, toda a equipe da BMAT se reúne para uma breve reunião para partilhar novidades, notícias e tendências de mercado. Fazemos uma gravação para que BMATers em diferentes fusos horários ou agendas possam ficar a par das novidades online.

Quando a situação nos permitir, iremos:

  • Terminar a semana com bebidas e uma jam session na nossa sala de ensaios, o que é vital para o nosso bem-estar.
  • Realizar a nossa festa Q trimestral, um evento onde estabelecemos objetivos pessoais de grupo antes de ficarmos de boca aberta com o nosso talento de alto nível para karaoke.
O que significa feriados flexíveis?

Pode adaptar os dias de folga de acordo com os seus valores, crenças e localização atual.