Opportunità di lavoro

Rendere la musica migliore attraverso la tecnologia e l'innovazione

Introduzione

Amanti della musica, maghi della programmazione, uomini d’affari di tutto il mondo, unitevi a noi!

Ci piace dire che esiste un tocco BMAT.

Crediamo che ciò abbia a che fare con l’essere appassionati, ossessivi, piacevoli, generosi, onesti, motivati, intraprendenti, intrepidi, folli, straordinari, creativi, spigliati, umani, amichevoli, intelligenti, spiritosi, talentuosi, ingenui, ottimisti, sorprendenti, sensuali, nerd e non molto hipster (purtroppo).

I Nostri Valori

Siamo una squadra di persone perbene provenienti da tutto il mondo, che si divertono a lavorare insieme.

Trasparenti

Seguiamo tutti lo stesso spartito. Condividiamo tutto: il buono, il brutto e pure il cattivo.

Affidabili

Diciamo quello in cui crediamo e crediamo in quello che diciamo. Abbiamo fiducia in noi stessi e negli altri colleghi.

Innovativi

Amiamo le sfide perché stimolano la nostra creatività. Sviluppiamo nuovi approcci, quando lo riteniamo opportuno.

Di larghe vedute

Siamo sempre aperti a nuove idee. Per questo, ci ascoltiamo a vicenda. Stiamo attenti a tutto ciò che ognuno ha da dire.

Perseveranti

Puntiamo tutti ad un obiettivo comune e siamo determinati a raggiungerlo insieme. Non ci sono problemi, soltanto soluzioni.

Flessibili

Siamo reattivi e flessibili, in modo da poter adattare le nostre soluzioni e migliorare le relazioni con chiunque. Lavoriamo in tutto il mondo e i fusi orari non ci preoccupano.

Perché unirsi a BMAT?

Cultura innovativa

Gerarchia piatta

Spazi piacevoli in cui lavorare

Team multiculturale e diversificato

Corsi di lingua

Opportunità formative

Lavoro a distanza illimitato

Jam session con i colleghi

Festività flessibili

Bonus referenza

Orari di lavoro flessibili

Posizioni disponibili

Staff Engineer
Anywhere
Senior Frontend Engineer
Anywhere
Technical Operations Manager – Japan
Anywhere
Python Software Engineer
Anywhere
Senior Data Engineer – Back Office
Anywhere
Freelance Agile Project Manager – East Coast (Temporary)
Anywhere
Software Python Developer
Anywhere
Frontend Engineer -Back office
Anywhere
Senior Web Developer: Backend Focus
Anywhere
Operations Engineer – LATAM
Anywhere
People Payroll Support (part-time)
Anywhere
Data Engineer
Anywhere
Senior Software Engineer
Anywhere
DevOps Engineer
Anywhere
Technical Operations Engineer
Anywhere
AWS Systems Engineer / Cloud Architect
Anywhere
Senior Backend Engineer
Anywhere
Senior Data Engineer – Digital music distribution, Python
Anywhere
Always looking for Software Engineers
Anywhere
Always looking for Operations Engineers
Anywhere

Candidatura spontanea

My new job at BMAT
Anywhere

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Come funziona il processo di assunzione di BMAT?

Candidati per la posizione che ti interessa su Workable.

Se le tue competenze soddisfano i requisiti della posizione e il team ritiene che tu possa essere un’ottima risorsa, qualcuno del team People ti contatterà per telefono o email riguardo agli step successivi del processo:

  • Potremmo chiamarti per sapere qualcosa in più sulle tue esperienze passate e per rispondere alle domande che potresti avere;
  • Potremmo chiederti di completare una valutazione logica e/o tecnica, realizzata in modo specifico per ciascuna posizione e spesso basata sulla risoluzione di un problema reale. Ci aiuta a valutare le tue abilità e il tuo potenziale per le responsabilità della posizione.

Successivamente, potremmo decidere di fissare un incontro faccia a faccia o un colloquio in video call con i membri del team.

Se dopo tutti i colloqui (2 o più) ritenessimo che tu possa essere un ottimo candidato, allora discuteremmo i dettagli dell’offerta di contratto con te.

Ti terremo sempre aggiornato sullo stato del processo e potrai fare domande su qualsiasi dettaglio.

Questo processo è per noi parte dell’esperienza BMAT, sia che tu diventi parte della squadra sia che tu non lo diventi.

Come posso far sì che la mia candidatura venga notata?

Ci piacerebbe sapere perché sei interessato ad entrare nel team, qual è il tuo talento migliore e come può aiutarci a crescere. Ricordati di leggere attentamente tutte le specifiche e candidati seguendo le istruzioni.

Siamo sempre contenti di leggere qualcosa sul tuo rapporto con la musica.

Attenzione, ricorda che siamo un’azienda internazionale. Pertanto, le nostre posizioni sono scritte in inglese e anche le candidature dovrebbero essere fatte in inglese, in modo che tutti possano leggere e capire le informazioni che ci stai inviando.

Com’è il processo di inserimento in azienda?

Fin dall’inizio facciamo in modo di farti partire con il piede giusto. Avrai accesso ad un sito con tutte le informazioni di cui hai bisogno. Prima del tuo primo giorno, riceverai un calendario della settimana e alcuni dettagli pratici per esser pronto ad iniziare.

Avete dei appuntamenti ricorrenti?

Ogni lunedì, tutta BMAT si riunisce per un breve meeting, con lo scopo di condividere aggiornamenti, notizie e trend di mercato. Il tutto viene registrato, in modo che i colleghi in fusi orari diversi possano rimanere al corrente degli aggiornamenti.

Quando la situazione lo permetterà, potremo:

  • chiudere la settimana in bellezza con una birra e un po’ di musica insieme nella nostra sala prove, ottimo strumento per il nostro benessere.
  • organizzare il Q party ogni 3 mesi – un evento dove condividere i nostri obiettivi personali e di squadra prima di allietarci l’un l’altro con le nostre grandi doti nel karaoke.
Cosa significa “Festività flessibili”?

Puoi decidere i tuoi giorni festivi a seconda dei tuoi valori, di ciò in cui credi e del Paese da cui lavori.

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